План мероприятий по противодействию коррупции в Областном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Касторенского района Курской области» на 2017-2019 годы
УТВЕРЖДЕН
приказом директора ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
от «03» февраля 2017 г. № 11- о/д
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в Областном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Касторенского района Курской области»
на 2017-2019 годы
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Ожидаемый результат |
Срок реализации |
Ответственный исполнитель |
1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции |
||||
1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции |
||||
1.1.1. |
Разработка и утверждение локальными актами плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017 - 2019 годы в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» (далее-Учреждение). |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
До 10.02.2017 |
Директор, инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
1.1.2. |
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Учреждения. |
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью |
2017-2019 гг. |
Заведующие структурными подразделениями |
1.1.3. |
Мониторинг исполнения законодательства по противодействию коррупции в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» |
Выполнение требований законодательства в учреждении по противодействию коррупции |
2017 - 2019 гг. |
Директор, инспектор по кадрам
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий |
||||
1.2.1. |
Представление по запросу комитета социального обеспечения Курской области отчетов о реализации Плана мероприятий |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
2017-2019 гг. |
Директор |
1.2.2. |
Контроль за ходом реализации Плана по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям. |
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции |
2017-2019 гг. |
Директор |
1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий |
||||
1.3.1. |
Информирование населения, проживающего на территории обслуживания, о проводимой Учреждением кадровой политики через СМИ и официальный сайт Учреждения. |
Обеспечение открытости и публичной деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» |
2017-2019 гг. |
Директор, инспектор по кадрам |
1.3.2. |
Обеспечение своевременного представления лицами, предусмотренными действующим законодательством сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера |
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством |
2017-2019 гг. |
Директор |
1.3.3. |
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района», в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения. |
Повышение престижа социальной работы ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» |
2017-2019 гг. |
Директор, главный бухгалтер |
1.3.4. |
Организация сотрудничества с правоохранительными органами. |
Осуществление мер по предупреждению коррупции. |
2017-2019 гг. |
Инспектор по кадрам |
1.3.5. |
Закрепление в должностных инструкциях персональной ответственности персонала Учреждения за соблюдение административных регламентов предоставления государственных услуг. |
Профилактика коррупции |
2017-2019 гг. |
Инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий для развития экономики Курской области |
||||
2.1. |
Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» |
Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области |
2017 - 2019 гг. |
Ведущий бухгалтер |
2.2. |
Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд |
Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок |
2017 - 2019 гг. |
Ведущий бухгалтер |
2.3. |
Формирование структурированной информации об ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» и размещение ее на официальном сайте Минфина России. |
Формирование общественного контроля за деятельностью государственных учреждений. |
2017-2019 гг. |
Директор, главный бухгалтер |
3. Совершенствование взаимодействия Учреждения и общества в сфере антикоррупционных мероприятий |
||||
3.1. Повышение уровня правовой грамотности |
||||
3.1.1. |
Участие в учебно-методических семинарах по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения, коррупции |
Повышение правового сознания, правовой культуры работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» |
2017-2019 гг. |
Директор, главный бухгалтер, заведующие структурными подразделениями |
3.1.2. |
Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях |
2017-2019 гг. |
Заведующий отделением |
3.1.3. |
Размещение информации о деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» на официальном сайте |
Обеспечение открытости и публичности деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг. |
Заведующий отделением |
3.1.4. |
Анализ поступающих обращений граждан на действия (бездействия) должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы
|
Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг. |
Директор, заведующие структурными подразделениями |
3.1.5. |
Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем: обобщения и анализа полученных данных и их освещение в средствах массовой информации |
Принятие мер по повышению результативности и эффективности работ с обращениями граждан |
2017-2019 гг. |
Директор, заведующие структурными подразделениями |
3.2. Расширение возможностей взаимодействия комитета социального обеспечения Курской области и общества |
||||
3.2.1. |
Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений |
Осуществление взаимодействия комитета и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции |
2017 - 2019 гг. |
Директор |
3.3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти |
||||
3.3.1. |
Оказание содействия СМИ в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Учреждением |
Информирование общественности |
2017 - 2019 гг. |
Директор, инспектор по кадрам |
3.3.2. |
Информирование населения через государственные СМИ о борьбе с коррупцией и правонарушениями |
Привлечение внимания общественности к борьбе с коррупцией |
2017 - 2019 гг. |
Инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
3.3.3. |
Обеспечение информационного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в Учреждении |
Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции |
2017 - 2019 гг. |
Инспектор по кадрам |
3.3.4. |
Участие в проведении творческого конкурса на лучшее освещение проблем защиты граждан от преступных посягательств, в том числе по номинации «Антикоррупция» |
Привлечение средств массовой информации к освещению проблемы коррупции |
2017 - 2019 гг. |
Инспектор по кадрам |
3.4. Оценка деятельности Учреждения по реализации антикоррупционных мероприятий |
||||
3.4.1. |
Анкетирование получателей социальных услуг на предмет оценки качества предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции. |
Оценка качества предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции. |
2017-2019 гг. |
Директор, заведующие структурными подразделениями |
3.4.2. |
Организация предоставления государственных услуг в электронном виде. |
Предупреждение коррупционных проявлений путем максимально возможного исключения личного общения при предоставлении государственных услуг. |
2017-2019 гг. |
Директор
|
3.4.3. |
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц. |
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений. |
2017-2019 гг. |
Заведующие структурными подразделениями |
3.4.4. |
Размещение в помещениях учреждением памяток информационных стендов для граждан об общественно-опасных последствиях проявления коррупции о порядке предоставления платных услуг привлечения внебюджетных средств и обжалования неправомерных действий о существующей возможности для граждан , беспрепятственно сообщить в органы государственной власти Курской области об имевших места коррупционных проявлениях |
Информирование население о антикоррупционных мероприятиях |
2017-2019 гг. |
Инспектор по кадрам |
4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении |
||||
4.1. |
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции Учреждения |
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью |
2017 - 2019 гг. |
заведующие структурными подразделениями |
4.2. |
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц |
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции |
||||
5.1. |
Продолжение разъяснительной работы в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения |
Информирование работников государственных и муниципальных организаций об антикоррупционных мероприятиях |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
5.2. |
Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции |
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |
5.3. |
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания |
Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам
|
5.4. |
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции |
Оценка уровня «бытовой» коррупции |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам
|
5.5. |
Проведение работы в учреждении по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства |
Профилактика «бытовой» коррупции |
2017 - 2019 гг. |
инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями |