Показатель эффективности деятельности

№ п/п

Наименование показателя эффективности деятельности работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

Критерии оценки

Количество баллов

1

Социальный работник

1 балл=0,5 % от должностного оклада

1.1.

Соблюдение трудовой дисциплины и надлежащее исполнение трудовых обязанностей

Своевременное и качественное оказание социальных  услуг. (270 услуг на одного социального работника.), а также иных поручений в соответствии с должностными обязанностями и отсутствии официально зафиксированных замечаний, нарушений сроков и т.п.

10 баллов

(При снижении количества оказанных гарантированных услуг за каждые 10 услуг минус 1 балл.При увеличении количества оказанных  гарантированных услуг за каждые 10 услуг  плюс 1 балл.)

1.2.

Качественное ведение документации

Своевременная сдача документации, правильное ведение дневника социального работника, соблюдение сроков оформления документов для принятия гражданина  на социальное обслуживание, качественное составление актов обследования социально-бытовых условий проживания, своевременное внесение дополнительной информации в личное дело обслуживаемого.

10 баллов

(При наличии нарушений уменьшение надбавки до10 баллов)

1.3.

Выполнение плана по сбору денежных средств, полученных от оказания дополнительных социальных услуг

Объем денежных средств, полученных от оказания дополнительных платных социальных услуг, не входящих в перечень гарантированных государством, сданных в кассу учреждения, составляет 800 рублей  на одного социального работника.

20 баллов

(При снижении объема денежных средств за каждые 300 рублей снижение надбавки на 5 баллов.При увеличении объема денежных средств за каждые 300 рублей увеличение надбавки на 5 баллов.)

1.4.

Выполнение плана по сбору денежных средств, полученных от оказания гарантированных государством социальных услуг

Выполнение полного перечня социальных услуг, указанных обслуживаемым в договоре при его  заключении. Своевременная сдача в кассу учреждения денежных средств, полученных от обслуживаемого в качестве платы за предоставленные социальные услуги, гарантированные государством. Объем денежных средств, полученных от оказания гарантированных социальных услуг, сданных в кассу учреждения, составляет 2000  рублей  на одного социального работника.

20 баллов

(При снижении объема денежных средств за каждые 300 рублей снижение надбавки на 5 баллов.При увеличении объема денежных средств за каждые 300 рублей увеличение надбавки на 5 баллов.)