1.1.3.
|
Мониторинг исполнения законодательства по противодействию коррупции в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
Выполнение требований законодательства в учреждении по противодействию коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор, инспектор по кадрам
|
1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий
|
1.2.1.
|
Представление по запросу комитета социального обеспечения Курской области отчетов о реализации Плана мероприятий
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
2017-2019 гг.
|
Директор
|
1.2.2.
|
Контроль за ходом реализации Плана по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям.
|
Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции
|
2017-2019 гг.
|
Директор
|
1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий
|
1.3.1.
|
Информирование населения, проживающего на территории обслуживания, о проводимой Учреждением кадровой политики через СМИ и официальный сайт Учреждения.
|
Обеспечение открытости и публичной деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг.
|
Директор,
инспектор по кадрам
|
1.3.2.
|
Обеспечение своевременного представления лицами, предусмотренными действующим законодательством сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
|
Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством
|
2017-2019 гг.
|
Директор
|
1.3.3.
|
Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района», в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения.
|
Повышение престижа социальной работы ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг.
|
Директор, главный бухгалтер
|
1.3.4.
|
Организация сотрудничества с правоохранительными органами.
|
Осуществление мер по предупреждению коррупции.
|
2017-2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
1.3.5.
|
Закрепление в должностных инструкциях персональной ответственности персонала Учреждения за соблюдение административных регламентов предоставления государственных услуг.
|
Профилактика коррупции
|
2017-2019 гг.
|
Инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями
|
2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий
для развития экономики Курской области
|
2.1.
|
Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»
|
Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области
|
2017 - 2019 гг.
|
Ведущий бухгалтер
|
2.2.
|
Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд
|
Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок
|
2017 - 2019 гг.
|
Ведущий бухгалтер
|
2.3.
|
Формирование структурированной информации об ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» и размещение ее на официальном сайте Минфина России.
|
Формирование общественного контроля за деятельностью государственных учреждений.
|
2017-2019 гг.
|
Директор, главный бухгалтер
|
3. Совершенствование взаимодействия Учреждения и общества в сфере антикоррупционных мероприятий
|
3.1. Повышение уровня правовой грамотности
|
3.1.1.
|
Участие в учебно-методических семинарах по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения, коррупции
|
Повышение правового сознания, правовой культуры работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг.
|
Директор, главный бухгалтер,
заведующие структурными подразделениями
|
3.1.2.
|
Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017-2019 гг.
|
Заведующий отделением
|
3.1.3.
|
Размещение информации о деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
на официальном сайте
|
Обеспечение открытости и публичности деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг.
|
Заведующий отделением
|
3.1.4.
|
Анализ поступающих обращений граждан на действия (бездействия) должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы
|
Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»
|
2017-2019 гг.
|
Директор,
заведующие структурными подразделениями
|
3.1.5.
|
Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем: обобщения и анализа полученных данных и их освещение в средствах массовой информации
|
Принятие мер по повышению результативности и эффективности работ с обращениями граждан
|
2017-2019 гг.
|
Директор,
заведующие структурными подразделениями
|
3.2. Расширение возможностей взаимодействия комитета социального обеспечения Курской области и общества
|
3.2.1.
|
Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений
|
Осуществление взаимодействия комитета и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор
|
3.3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти
|
3.3.1.
|
Оказание содействия СМИ в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Учреждением
|
Информирование общественности
|
2017 - 2019 гг.
|
Директор,
инспектор по кадрам
|
3.3.2.
|
Информирование населения через государственные СМИ о борьбе с коррупцией и правонарушениями
|
Привлечение внимания общественности к борьбе с коррупцией
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам,
заведующие структурными подразделениями
|
3.3.3.
|
Обеспечение информационного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в Учреждении
|
Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
3.3.4.
|
Участие в проведении творческого конкурса на лучшее освещение проблем защиты граждан от преступных посягательств, в том числе по номинации «Антикоррупция»
|
Привлечение средств массовой информации к освещению проблемы коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
3.4. Оценка деятельности Учреждения
по реализации антикоррупционных мероприятий
|
3.4.1.
|
Анкетирование получателей социальных услуг на предмет оценки качества предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции.
|
Оценка качества предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции.
|
2017-2019 гг.
|
Директор,
заведующие структурными подразделениями
|
3.4.2.
|
Организация предоставления государственных услуг в электронном виде.
|
Предупреждение коррупционных проявлений путем максимально возможного исключения личного общения при предоставлении государственных услуг.
|
2017-2019 гг.
|
Директор
|
3.4.3.
|
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц.
|
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений.
|
2017-2019 гг.
|
Заведующие структурными подразделениями
|
3.4.4.
|
Размещение в помещениях учреждением памяток информационных стендов для граждан об общественно-опасных последствиях проявления коррупции о порядке предоставления платных услуг привлечения внебюджетных средств и обжалования неправомерных действий о существующей возможности для граждан , беспрепятственно сообщить в органы государственной власти Курской области об имевших места коррупционных проявлениях
|
Информирование население о антикоррупционных мероприятиях
|
2017-2019 гг.
|
Инспектор по кадрам
|
4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении
|
4.1.
|
Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции Учреждения
|
Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью
|
2017 - 2019 гг.
|
заведующие структурными подразделениями
|
4.2.
|
Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц
|
Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам,
заведующие структурными подразделениями
|
5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции
|
5.1.
|
Продолжение разъяснительной работы в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения
|
Информирование работников государственных и муниципальных организаций об антикоррупционных мероприятиях
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам,
заведующие структурными подразделениями
|
5.2.
|
Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции
|
Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам,
заведующие структурными подразделениями
|
5.3.
|
Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания
|
Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам
|
5.4.
|
Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции
|
Оценка уровня «бытовой» коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам
|
5.5.
|
Проведение работы в учреждении по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства
|
Профилактика «бытовой» коррупции
|
2017 - 2019 гг.
|
инспектор по кадрам,
заведующие структурными подразделениями
|