План мероприятий по противодействию коррупции в Областном бюджетном учреждении социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения Касторенского района Курской области» на 2017-2020 годы (с изменениями и дополнениями...

№

п/п

Наименование мероприятия

Ожидаемый результат

Срок реализации

Ответственный исполнитель

1. Координационные мероприятия механизмов противодействия коррупции

1.1. Правовое обеспечение в сфере противодействия коррупции

1.1.1.

Разработка и утверждение локальными актами плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017 - 2019 годы в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» (далее-Учреждение).

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

До 10.02.2017

Директор, инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями

1.1.2.

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции Учреждения.

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью

2017-2020 гг.

Заведующие структурными подразделениями

1.1.3.

Мониторинг исполнения законодательства по противодействию коррупции в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

Выполнение требований законодательства в учреждении  по противодействию коррупции

2017 - 2020 гг.

Директор, инспектор по кадрам

1.2. Организационное обеспечение антикоррупционных мероприятий

1.2.1.

Представление по запросу комитета социального обеспечения Курской области отчетов о реализации Плана мероприятий

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2020 гг.

Директор

1.2.2.

Контроль за ходом реализации Плана по противодействию коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям.

Совершенствование правовых, организационных и иных механизмов противодействия коррупции

2017-2020 гг.

Директор

1.3. Совершенствование кадровой работы в рамках антикоррупционных мероприятий

1.3.1.

Информирование населения, проживающего на территории обслуживания, о проводимой Учреждением кадровой политики через СМИ и официальный сайт Учреждения.

Обеспечение открытости и публичной деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

2017-2020 гг.

Директор,

инспектор по кадрам

1.3.2.

Обеспечение своевременного представления лицами, предусмотренными действующим законодательством сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Исключение фактов нарушения ограничений и запретов, установленных действующим законодательством

2017-2020 гг.

Директор

1.3.3.

Совершенствование системы мотивации и материального стимулирования работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района», в том числе на основе достижения показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения.

Повышение престижа социальной работы ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

2017-2020 гг.

Директор, главный бухгалтер

1.3.4.

Организация сотрудничества с правоохранительными органами.

Осуществление мер по предупреждению коррупции.

2017-2020 гг.

Инспектор по кадрам

1.3.5.

Закрепление в должностных инструкциях  персональной ответственности персонала Учреждения  за соблюдение административных регламентов предоставления государственных услуг.

Профилактика коррупции

2017-2020гг.

Инспектор по кадрам, заведующие структурными подразделениями

2. Антикоррупционные мероприятия, направленные на создание благоприятных условий

для развития экономики Курской области

2.1.

Обеспечение открытости и прозрачности осуществляемых закупок, а также реализация мер по обеспечению прав и законных интересов участников закупок, установленных Федеральным законом         от 5 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Обеспечение эффективного общественного контроля за деятельностью органов исполнительной власти Курской области

2017 - 2020 гг.

Ведущий бухгалтер

2.2.

Осуществление контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд

Соблюдение открытости и гласности в сфере закупок

2017 - 2020 гг.

Ведущий бухгалтер

2.3.

Формирование структурированной информации об ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» и размещение ее на официальном сайте Минфина России.

Формирование общественного контроля за деятельностью государственных учреждений.

2017-2020 гг.

Директор, главный бухгалтер

3. Совершенствование взаимодействия Учреждения и общества в сфере антикоррупционных мероприятий

3.1. Повышение уровня правовой грамотности

3.1.1.

Участие в учебно-методических семинарах по вопросам правового образования, обеспечения предупреждения, коррупции          

Повышение правового сознания, правовой культуры работников ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

2017-2020 гг.

Директор, главный бухгалтер,

 заведующие структурными подразделениями

3.1.2.

Размещение информации о проводимых антикоррупционных мероприятиях на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2017-2020 гг.

Заведующий отделением

3.1.3.

Размещение информации о деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

на официальном сайте

Обеспечение открытости  и публичности деятельности ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

2017-2020 гг.

Заведующий отделением

3.1.4.

Анализ поступающих обращений граждан на действия (бездействия)  должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района» при наличии оснований, направление таких обращений в соответствующие правоохранительные органы

Повышение ответственности и исполнительской дисциплины должностных лиц ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»

2017-2020 гг.

Директор,

 заведующие структурными подразделениями

3.1.5.

Совершенствование работы по рассмотрению обращений граждан путем: обобщения и анализа полученных данных и их освещение в средствах массовой информации

Принятие мер по повышению результативности и эффективности работ с обращениями граждан

2017-2020 гг.

Директор,

 заведующие структурными подразделениями

3.2. Расширение возможностей взаимодействия комитета социального обеспечения Курской области и общества

3.2.1.

Участие в «круглых столах», конференциях, иных публичных мероприятиях совместно с  представителями общественных объединений, других институтов гражданского общества по вопросам профилактики коррупционных проявлений

Осуществление взаимодействия комитета и институтов гражданского общества в сфере противодействия коррупции

2017 - 2020 гг.

Директор

3.3. Обеспечение открытости органов исполнительной власти

3.3.1.

Оказание содействия СМИ в широком освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых Учреждением

Информирование общественности

2017 - 2020 гг.

Директор,

инспектор по кадрам

3.3.2.

Информирование населения через государственные СМИ о борьбе с коррупцией и правонарушениями

Привлечение внимания общественности к борьбе с коррупцией

2017 - 2020 гг.

Инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями

3.3.3.

Обеспечение информационного сопровождения Плана мероприятий по противодействию коррупции на 2017-2019 годы в Учреждении

Информирование общественности о проводимых мероприятиях по противодействию коррупции

2017 - 2020 гг.

Инспектор по кадрам

3.3.4.

Участие в проведении творческого конкурса  на лучшее освещение проблем защиты граждан от преступных посягательств, в том числе по номинации «Антикоррупция»

Привлечение средств массовой информации к освещению проблемы коррупции

2017 - 2020 гг.

Инспектор по кадрам

3.4. Оценка деятельности Учреждения

 по реализации антикоррупционных мероприятий

3.4.1.

Анкетирование получателей социальных услуг на предмет оценки качества предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции.

Оценка качества  предоставления социальных услуг, включая вопросы, относящиеся к выявлению коррупции.

2017-2020 гг.

Директор,

заведующие структурными подразделениями

3.4.2.

Организация предоставления государственных услуг в электронном виде.

Предупреждение коррупционных проявлений путем максимально возможного исключения личного общения при предоставлении государственных услуг.

2017-2020 гг.

Директор

3.4.3.

Размещение  информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц.

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений.

2017-2020 гг.

Заведующие структурными подразделениями

3.4.4.

Размещение в помещениях учреждением памяток информационных стендов для граждан об общественно-опасных последствиях проявления коррупции о порядке предоставления платных услуг привлечения внебюджетных средств и обжалования неправомерных действий о существующей возможности для граждан , беспрепятственно сообщить в органы государственной власти Курской области об имевших места коррупционных проявлениях

Информирование население о антикоррупционных мероприятиях

2017-2020 гг.

Инспектор по кадрам

3.4.5.

Размещение на официальном сайте ОБУСО «КЦСОН  Касторенского  района» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» актуальной информации о мерах по профилактике и противодействию коррупции в соответствии с утвержденной методикой

Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений

2019 – 2020 г.г.

Инспектор по кадрам

3.4.6.

Предоставление информации в комитет социального обеспечения  Курской области по профилактике коррупционных и иных правонарушений о практике проведения мероприятий по профилактике коррупции инспектором по кадрам  ОБУСО «КЦСОН Касторенского района», в том числе по результатам мониторинга (проверки) исполнения законодательства о противодействии коррупции

Повышение эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Ежегодно

Инспектор по кадрам

4. Повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг и исключение риска коррупции при их предоставлении

4.1.

Оказание гражданам бесплатной юридической помощи в виде правового консультирования по вопросам относящимся к компетенции Учреждения

Обеспечение граждан бесплатной юридической помощью

2017 - 2020 гг.

заведующие структурными подразделениями

4.2.

Размещение информации в местах приема граждан об ответственности за незаконное вознаграждение должностных лиц

Профилактика и предупреждение коррупционных проявлений

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями

5. Меры по устранению условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, с которыми граждане встречаются наиболее часто, снижение риска и уровня «бытовой» коррупции

5.1.

Продолжение разъяснительной работы в ОБУСО «КЦСОН Касторенского района»                   по недопустимости нарушения антикоррупционного законодательства и об ответственности за такие нарушения

Информирование работников государственных и муниципальных организаций об антикоррупционных мероприятиях

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями

5.2.

Информирование общественности о выявленных фактах «бытовой» коррупции

Информирование населения о проводимых антикоррупционных мероприятиях

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями

5.3.

Оформление и поддержание в актуальном состоянии специальных информационных стендов и иных форм представления информации антикоррупционного содержания

Информирование населения о мерах, направленных на снижение уровня коррупционных проявлений

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам

5.4.

Ведение мониторинга обращений граждан о проявлениях «бытовой» коррупции

Оценка уровня «бытовой» коррупции

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам

5.5.

Проведение работы в учреждении по ознакомлению вновь принятых работников с нормами антикоррупционного законодательства

Профилактика «бытовой» коррупции

2017 - 2020 гг.

инспектор по кадрам,

заведующие структурными подразделениями